|
|
404: Страница не найдена. Совсем Юлия Смирнова  | Юлия Смирнова |
-
Дипломированный специалист Центра по процессуальной работе (Портленд);
-
тренер международной дипломной программы ISPWR;
-
член IAPOP (Международная ассоциация процессуально-ориентированной психологии);
-
аккредитованный супервизор ОППЛ;
-
тренер-супервизор АПОПП;
-
бизнес-консультант;
-
основатель и руководитель психологического центра «Орион» в Санкт-Петербурге (центр работает с 2006 года и организует программы развития и обучения, консультационные услуги).
| Образование:
- РГПУ им. Герцена, специальность психология 1999 г.
Дополнительное образование:
- Институт практической психологии «Иматон» Арт-терапия: многообразие подходов. Удостоверение о повышении квалификации 2000 г.
- Международная программа по процессуально ориентированной психотерапии Арнольда Минделла (Ingrid Rose, Stephen Schuitevoerder) с 2000 по 2004 гг.
- Сертификат Портленда РПО, Секция Психологии Травматического Стресса, программа "Терапия психологической травмы и кризисных состояний" 2007 г.
- Обучение в международной дипломной программе по процессуально-ориентированной психологии с 2008 г. — и по настоящее время.
- РАНХ при правительстве РФ программа «Управленческое консультирование» диплом о профессиональной переподготовке 2010 г.
В разное время были пройдены семинары по:
- телесной терапии (метод Фельденкрайза),
- холотропному дыханию,
- интегральной психологии,
- адлерианской психотерапии,
- сказкатерапии,
- системным расстановкам (ИКСР, ППЛ),
- софия анализу (Италия).
Регулярное участие в международных конференциях.
Опыт работы:
- разработка и проведение авторских семинаров, направленных на развитие и психологической компетентности для жизни, отношений и работы, проработку глубинных внутриличностных конфликтов и последствий травмирующих событий;
- разработка и проведение методологических, обучающих семинаров в программах по процессуально-ориентированной психологии;
- разработка и проведение обучающих программ для топ-менеджеров и руководителей организаций в области управления проектами изменений, оценки и развития компетенций руководителей, развития организационной культуры, диагностики и разрешения конфликтов;
- разработка и сопровождение в развитии компетенций в области лидерства, командообразования, стратегии развития бизнеса, имиджа и репутации организации и профилактики и разрешения конфликтов;
- организация и проведение оценочных процедур в области развития компетенций в управленческой и психологической деятельности;
- экспертиза и сопровождение, фасилитация конфликтов в организации;
- преподавание в программах повышения квалификации для психологов и руководителей в области разрешения конфликтов, помощи в повышении эффективности и развитии.
12 лет сотрудничества с Октябрьской железной дорогой, разработка тренингов и программ развития для начальника железной дороги и его команды (заместителей и руководителей дирекций на полигоне), в том числе 5 лет руководителем Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики период работы 2010-2015 (получена официальная благодарность от вице-президента ОАО РЖД Шханова Д.С. приказ от 06.03 2014 г.).
|
/  / Юлия Смирнова |
|
|
|
|
|
