Онлайн-семинар "Азбука конфликта"
Начало тренинга: 15 Мая 2020 в 19:00
Окончание тренинга: 17 Мая 2020 в 19:00
Ведущая: Елена Марго
Мероприятие в Facebook
Окончание тренинга: 17 Мая 2020 в 19:00
Ведущая: Елена Марго
Мероприятие в Facebook
Зарегистрироваться
Семинар проводит Елена Марго:
Приглашаем на семинар:
Зарегистрироваться на семинар вы можете связавшись с организатором.
Узнать подробнее о сертификационной обучающей программе по процессуально-ориентированной психологии.
Семинар «Азбука конфликта».
Работа с проблемными отношениями, внешняя и внутренняя критика. Невыносимые люди как наши учителя»
Пятый семинар сертификационной программы по процессуально-ориентированной психологии.
Данный модуль сертификационной программы является продолжением работы с темой взаимоотношений, раскрытой на предыдущем семинаре.
Отличие заключается в том, что предлагаемые методы работы более сущностно, глубинно и тонко помогут Вам раскрыть источники конфликтов и обвинений. Особое внимание будет уделено работе с непроявленным - с тем, что ещё не случилось в отношениях и в мире.
В программе семинара:
Раскрывая теневые аспекты внутренних конфликтов и взаимоотношений, вы переживете единый источник, единую суть полярностей, и обучитесь навыку пребывания в «единой земле» или душе конфликтной ситуации.
Теоретическая часть:
Работа с конфликтами и напряженностью:
В программе семинара:
Раскрывая теневые аспекты внутренних конфликтов и взаимоотношений, вы переживете единый источник, единую суть полярностей, и обучитесь навыку пребывания в «единой земле» или душе конфликтной ситуации.
Теоретическая часть:
- новая теория работы с фазами конфликта;
- обновленная концепция глубинной демократии;
- уровни конфликта;
- его характерные фазы;
- форумы, мировые работы (форматы для работы с проблемами больших групп, сообществами, миром);
- теория первого тренинга (освоение теории "Азбуки конфликта");
- теория второго тренинга (освоение и применение в жизни сущностного уровня в работе с конфликтом);
- теория рангов.
Работа с конфликтами и напряженностью:
- в самом себе
- в своем теле и сновидениях
- в мире
Подробнее о семинаре
Работа с невыносимыми людьми.
Наверное, многие из Вас знакомы с теми, кого можно назвать «невыносимыми» людьми.
А кто из Вас является для кого-либо тем самым «невыносимым» человеком? Обычно этот процесс чаще всего бывает взаимно-зеркальным.
В процессуально-ориентированном подходе подобные люди рассматриваются как одни из самых важных наших учителей. Как это возможно? Те, кто уже посещал семинары программы и знакомы с теорией «Трех уровней сознания», имеют на практике опыт работы со сновидениями хорошо знают, что любой образ ночного сна является проявлением нашей собственной психики. Тот же подход применяется и при работе с отношениями и миром - все то, что мы можем видеть и воспринимать во вне, не что иное, как наша собственная энергия и наше сознание.
«Ты - это другой Я» - известное выражение, употребляемое на трансперсональных семинарах. Важно, чтобы эта красивое воззрение, которое разделяют квантовые физики и австралийские шаманы, стало вашей непосредственной практикой и принесло свои плоды в реальных отношениях. Именно это Вы сможете сделать и прожить на семинаре в ходе применения предлагаемых упражнений и демонстраций.
«Как может получиться так, что самый невыносимый человек в моей жизни это я сам?» - возможно спросите Вы. «Это невозможно!» - часто слышу подобный ответ в самом начале работы. Однако через 20-30 минут следования за процессом проблематики в отношениях с таким человеком и проживания через себя его состояния, углубляясь в глубины собственного сознания, абсолютно каждый проживает полноту и мудрость мирозданья, которая на поверхности еще недавно виделась как неприятие, осуждение, обида и т.п.
Предлагаемая теория, демонстрация и практика позволит Вам осознать, что любой «невыносимый» или не принимаемый человек в вашей жизни является отвергаемой частью вас самих или опасной тенденцией, которая уже поселилась внутри вас, но еще не осознаваема.
«Целью работы с конфликтом является не победа, а знание» - подход процессуальной психологии. Так же считается, что быть в состояние конфликта - это нормально. Вопрос в том, как мы к этому относимся. Разрушает нас конфликтная ситуация или помогает лучше понять себя и окружающий мир.
Работа с конфликтами.
Обычно в работе с конфликтом люди пытаются подавить эмоции и скорее перейти к миру. В процессуальном подходе конфликт стараются осознать и раскрыть. Для этого вам будет предложена теория, групповая и индивидуальная работа. Будут рассмотрены признаки (симптомы) конфликта, умение вступать и выходить из парных и групповых конфликтов.
Работа с групповым процессом.
Работа с групповым процессом - это особый вид практики в процессуальном подходе. Это работа с миром и в канале мира (информация, которая отражает сознания групп, сообществ и планеты в целом). Во время подобной работы познакомитесь с теорией и практикой применения метанавыка старейшинства и глубинной демократии.
Овладение навыками глубинной демократии - это:
- Понимание того, что для адекватного представления о реальности необходимы все разнообразные стороны жизни. Это осознание того, что мир может быть понят только частично.
- Чувство того, что мир существует, чтобы помогать нам становиться более целостными, и что мы существуем, чтобы помогать миру сиять целиком.
- В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ это означает открытость ко всем нашим внутренним голосам, чувствам и движениям — не только к тем, которые мы знаем и поддерживаем, но и к тем, которые нам не слишком хорошо известны и вызывают страх.
- ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ глубинная демократия означает наличие текущего осознания наших высочайших идеалов и наихудших настроений.
- В ЖИЗНИ ГРУППЫ она означает готовность слушать и экспериментировать с любой частью, которая выходит на первый план.
- В ГЛОБАЛЬНОЙ РАБОТЕ с применением принципов глубинной демократия ценится политика, этническая принадлежность, сепаратизм и дух природы. Глубинная демократия означает, что всех следует поощрять замечать и выражать любые свои чувства.
- В работе с большими группами глубинная демократия подразумевает открытость, уважение и понимание, проявляемые фасилитатором ко всем частям группы. Это значит позволять всем различным сторонам группы проявляться и взаимодействовать друг с другом: власти, бунтарям, всем боязливым и молчаливым частям предоставляется форум для свободного выражения.
- Открытое отношение ко всем различным частям внутри и вне нас.
- Глубинная демократия — это новая процедура осознания, которая уважает все личности, части и состояния сознания.
- Она учит, имея дело со внешним миром, замечать все наши внутренние переживания, осознавать в данный момент чувства, сновидения, и различные формы влияния на нас социальной власти.
На данном семинаре Вам будут предложены основы теории групповой работы, а на каждом последующем семинаре программы мы будем углублять и совершенствоваться в работе по участию в групповых процессах и их ведению.
Работа с групповым процессом успешно применяется не только для разрешения конфликтов и трудностей в отдельно взятой группе, но и для работы с бизнес-организациями и мировыми сообществами.
Освоение предлагаемых методов работы позволит Вам значительно расширить свой инструментарий работы и видения и овладения глубинными ресурсами разрешения конфликтов.
Семинар проводит Елена Марго:
— дипломированный специалист Центра по процессуальной работе (Портленд);
— член IAPOP;
— член Профессионального сообщества интегративно работающих психологов;
— сертифицированный соматический терапевт (Диплом Института Интегративно-соматической терапии, Международная программа под руководством д-ра Raja Selvam, США);
— тренер и ведущая терапевтических групп МИПИТ (2008-2018);
— индивидуальная практика с 2006 г.
Главный профессиональный интерес Елены - работа с проблемами больших групп и сообществ. Дипломная работа посвящена многолетнему опыту проведения мировых работ в документальном театре.
Является соавтором и ведущей театральных проектов на стыке театра и процессуальной психологии (проекты «Демократия.док», «Страх», «Большой Город» и т.д в Театре.doc и Театре им. Йозефа Бойса).
Елена читала лекции по мировой работе в театре в России, США, Болгарии. Делала презентации на Мировых работах в Польше и Греции, а так же проводила театральный проект в рамках Международной конференции в Дублине.
Приглашаем на семинар:
- новых участников, желающих присоединиться к сертификационной программе;
- студентов, продолжающих обучение процессуальному подходу;
- всех, кого заинтересовала тема семинара и кто хочет освоить навыки психологической работы со сновидениями и телесными проблемами.
Формат онлайн-семинара
После оплаты и подтверждения регистрации не позднее, чем за час до начала семинара, вам будет отправлена ссылка для входа в кабинет на сайте zoom.us на почту, указанную в регистрации.
Если ссылка отсутствует, пожалуйста, сначала проверьте спам, а затем свяжитесь с нами по телефону: +7 910 449-18-11
Если Вы не пользовались программой ZOOM раньше, пожалуйста, предварительно пройдите регистрацию.
Дата и время
15 — 17 мая 2020 года
— пятница 19:00–22:00
— суббота 10:00–19:00
— воскресенье 10:00–19:00
Стоимость семинара
9 500 руб. — оплата семинара при наличии абонемента студента*
5750 руб. — повторное посещение семинара с 50% скидкой
11 500 руб. — для студентов, которые внесли предоплату до 8 марта 2020 года
12 000 руб. — для студентов, которые внесли предоплату до 15 апреля 2020 года
12 500 руб. — менее чем за 1 месяц до даты семинара
Скидка 10%: студенты дневных бесплатных отделений государственных ВУЗов, пенсионеры, семейные пары, пришедшие на тренинг одновременно.
*Подробнее о абонементе студента Вы можете узнать у организатора.
Контакты организатора
Юлия Баранова
7 910 449-18-11 (Москва)
processmindcommunity@gmail.com
Зарегистрироваться на семинар вы можете связавшись с организатором.
Узнать подробнее о сертификационной обучающей программе по процессуально-ориентированной психологии.
Начало
Тренинги личностного роста